La Chambre de Métiers et de l'Artisanat  Actualités...

  L'été pour se former

 Profitez de l'été pour vous former

Initiation informatique et Word – réf 10/174
lundi 12 juillet 2010

Internet et messagerie – réf 10/175
lundi 19 juillet 2010

Excel initiation – réf 10/176
lundi 26 juillet 2010

Définir son prix de revient et son seuil de rentabilité – réf 10/171
mardis 20 et 27 juillet 2010

Formation aux premiers secours (PSC1) – réf 10/173
mercredi 21 et jeudi 22 juillet 2010

Gestion du temps : mode d'emploi – réf 10/177
lundi 26 juillet 2010

Pour vous messieurs : conseils en image (Relooking) – réf 10/172
lundi 2 août 2010

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  NOUVELLE CONTRIBUTION ECONOMIQUE TERRITORIALE

 Comment la calculer ? Plafonnements et dégrèvements.
Quel impact pour votre entreprise ?

La Direction des Services Fiscaux, la Chambre de Commerce et d’Industrie de Saône-et-Loire et la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Saône-et-Loire en partenariat avec la Chambre professionnelle des Experts Comptables et les Centres de Gestion Agrées Interprofessionnels de Mâcon et Chalon-sur-Saône, ont le plaisir de vous convier aux réunions d’informations sur :

Comment la calculer ? Plafonnements et dégrèvements.
Quel impact pour votre entreprise ?
Présentation de l’outil de simulation.

Ces réunions se tiendront :
- À Chalon-sur-Saône, jeudi 8 avril à 17h00. Média Pôle CCI. 1, avenue de Verdun.
- À Mâcon, mercredi 14 avril à 17h00. Espace Emploi-Formation CCI. Place Gérard Genevès.
- Au Creusot, jeudi 15 avril à 17h00. Salle Guynemer. 5, rue Guynemer.

 Télécharger le fichier PDF : Bulletin réponse

  DECLARATION EUROPEENNE DE SERVICES (DES)

 De nouvelles règles de territorialité des prestations de services au regard de la TVA

L’article 102 de la loi de finances pour 2010 transpose en droit français la directive 2008/8/CE qui instaure, à compter du 1er janvier 2010, de nouvelles règles de territorialité des prestations de services au regard de la TVA.

A compter du 1er janvier 2010, les entreprises françaises fournissant des services à des sociétés établies dans d’autres Etats membres de la Communauté européenne, doivent établir une « déclaration européenne de services » qui récapitule les opérations réalisées.

La fiche d’information ci-jointe résume ces nouvelles dispositions réglementaires.

 Télécharger le fichier PDF : Fiche d'information

  Taxe apprentissage : votre soutien est essentiel

 Si vous êtes employeur, vous devrez verser votre taxe d’apprentissage au plus tard le 28 février

Si vous êtes employeur, vous devrez verser votre taxe d’apprentissage au plus tard le 28 février 2010.

C’est l’occasion pour vous de soutenir les CFA de Bourgogne formant aux métiers de l’artisanat en faisant appel à la Chambre Régionale de Métiers et de l’Artisanat de Bourgogne comme collecteur de la taxe d’apprentissage.
Pour plus d’informations contactez notre service « taxe d’apprentissage » au 03.80.28.81.00 ou par courriel : apprentissage@artisanat-bourgogne.fr

Pour plus d’information et pour télécharger le bordereau cliquez sur le lien vers le site Internet régional

  Trophées du Développement Durable dans l’Artisanat

 Il vous reste quelques jours pour déposer une candidature pour ces Trophées Développement Durable !

TROPHEES DEVELOPPEMENT DURABLE DE L’ARTISANAT

Le concours créé par les Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Bourgogne, a pour objectif de promouvoir les actions menées par les artisans en faveur de l’environnement et d’une manière plus large du développement durable.

Ce concours comprend 3 catégories :
• Energie - maîtrise ou économie d’énergie (outil de production ou travaux dans ses locaux),
• Déchets et eau - réduction à la source, biodégradabilité, recyclage… (au-delà de la bonne gestion réglementaire),
• Démarche globale - engagement volontaire dans l’environnement.

Seules les entreprises artisanales inscrites au Répertoire des Métiers des Chambres de Métiers et de l’Artisanat de Bourgogne peuvent concourir, quel que soit leur secteur d’activité.

Les Trophées Développement Durable de l’artisanat sont organisés sur le plan départemental puis régional.

Ils doivent répondent au moins à un des critères suivants :


A. Energie – Maîtrise ou économie d’énergie (outil de production ou travaux dans ses locaux)

L’entreprise possède des équipements, outillages, machines, éclairages spécifiques lui permettant de réduire sa consommation d’énergie.
ou l’entreprise a réalisé des travaux (neufs ou rénovation) pour ses locaux, ateliers, magasins en vue d’améliorer l’isolation, de diminuer sa facture de chauffage ou d’électricité


B. Déchets et eau – réduction à la source, biodégradabilité, recyclage, technologies propres…

L’entreprise a mis en place un système permettant d’économiser la ressource en eau, de limiter la production de déchets, Etc. en dehors de la gestion réglementaire des déchets.


C. Démarche globale / engagement volontaire dans l’environnement

L’entreprise minimise un ou plusieurs impacts sur l’environnement dans divers domaines : transport, approvisionnements locaux, matériaux naturels, conception de ses produits, démarche commerciale, etc.


Dans une entreprise artisanale le développement durable, c’est...
Je réalise des économies d’énergie
Je réduis ma production de déchets
J’ai un procédé qui permet de moins consommer d’eau
Je réalise un investissement me permettant de réduite un ou plusieurs impacts sur l’environnement
Je travaille avec des produits respectueux de l’environnement ou locaux, réduisant ainsi les transports J’ai réduit mes consommations de carburants.
J’utilise des moyens de déplacement peu polluant
J’ai fait isoler parfaitement mon local ou installer une énergie renouvelable
Je fais des actions de sensibilisations à l’environnement pour mes salariés ou mes clients


Cette liste d’exemples est loin d’être exhaustive. Les services de la CMA sont à votre disposition pour vous aider à remplir le dossier de candidature.


Les dossiers de candidature sont disponibles pour la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Saône-et-Loire


Auprès de la Chambre régionale de Métiers et de l’Artisanat de Bourgogne
Nathalie PAWLY
46, Bd de la Marne – BP 56721
21067 DIJON Cedex
Tél. : 03.80.28.81.13 – Télécopie : 03.80.28.81.01
e.mail : npawly@artisanat-bourgogne.fr


Les dossiers complétés sont à retourner à ce même contact
pour fin janvier 2010

  LES PETITS-DEJEUNERS DE L’ARTISANAT

Chaque mois, la CMA vous convie à un petit-déjeuner pour approfondir un thème sur le management.

Chaque mois, la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Saône-et-Loire choisit d'approfondir un thème sur le management et convie les artisans à participer à un petit-déjeuner. Ces rencontres, informelles, sont des lieux d'échanges.



Objectifs :
• Soutenir les chefs d'entreprise et leur apporter des conseils et des méthodes,
• Comprendre les leviers de la motivation,
• Faciliter les rencontres et les échanges.

Horaires :
• Petit-déjeuner (8h à 10h) pour ne pas charger votre agenda




Pour participer s’inscrire gratuitement au 03.85.41.14.41


Programme des Petits Déjeuners de l’Artisanat :


Le mardi 6 octobre

C’EST LA RENTREE !

Pour les chefs d’entreprises, les artisans ou leurs collaborateurs, c’est la rentrée.

Cette période est propice aux changements positifs, à l’enthousiasme et aux bonnes résolutions …

Comment faire pour tenir le cap, jour après jour, et inscrire les changements dans la durée.



Le mardi 3 novembre

« DES STRESS ET VOUS »

« Une vague préoccupante de personnes stressées inonde les entreprises en cette fin d’année 2009, allant parfois jusqu’à des gestes extrêmes et irréversibles.
Et souvent nous ne percevons le mal être que trop tard !
Ce petit déjeuner sera essentiellement orienté évaluation du stress, le mien comme celui des personnes qui m’entourent, avec entre autre plusieurs autotests et diagnostics que nous apprendrons à manipuler»


Le mardi 1er décembre

DESTRESSEZ-VOUS

« Astuces et exercices simples pour diminuer mon stress et celui de mon entourage »


Le mardi 12 janvier 2010

PATRON, MULTITACHES

« Pour être un patron efficace, nous devons posséder de multiples compétences
Lesquelles ?
Quels sont les partenaires gagnants pour combler nos lacunes ? »


Le mardi 2 février

DELEGATION EFFICACE

Que pouvons- nous déléguer à nos collaborateurs ?
Comment le faire en toute sécurité et sérénité ?
Les étapes de la délégation ?


Le mardi 2 mars

COMMUNICATION, OUTILS ET SUPPORTS

Savoir optimiser son budget communication !


Le mardi 30 mars

COMMUNICATION, VERBALE ET NON VERBALE

Travailler l’impression que nous donnons. Nous n’avons jamais une deuxième chance de faire une première bonne impression


Le mardi 4 mai

COHESION D’EQUIPE

Chaque collaborateur est un maillon essentiel à la réussite des projets.
Donner du sens pour que tous tirent dans le même sens.


Le mardi 1 juin

CREER ET ANIMER UN RESEAU

Nous avons tous un réseau !
Savoir l’entretenir, et le développer car il peut vous rapporter gros !


Le mardi 29 juin

CREER UNE NOUVELLE ACTIVITE

Méthode pour se diversifier avec efficacité : pour se développer, une des solution est la création d’une activité annexe à la principale.